Ръководител Отдел София

Ръководител Отдел
София

Какво означава да си Ръководител Отдел в H&M:

Като мениджър на отдел, ти работиш в сърцето на магазина, създавайки среда, която вдъхновява клиентите да изследват личния си стил и заедно с екипа на магазина да предлагате най-вълнуващото клиентско изживяване. С колегите в магазина ти гарантираш, че всички отношения, отговорности, законови изисквания и политики на H&M и на служителите са изпълнени.


Какво очакваме от теб:

• Анализираш и редовно следиш KPI за продажбите и печалбата и действаш съответно, за да увеличиш максимално резултатите на своя департамент

• Заедно с останалите колеги от мениджърския екип, ще приоритизирате процедури, които имат ясно въздействие върху продажбите в магазина

• Даваш обратна връзка на управителя на магазина, за да осигуриш добро ниво и точното количество от артикули в своя департамент, за да подпомогнете продажбите в магазина

• Уверяваш се, че представянето на твоя департамент непрекъснато отговаря на стандартите на H&M и ги проследяваш с помощта на процедурите за одит на клиенти

• Работиш активно за развитието на талантите и лидерите в тоя департамент, подпомагайки нуждите на бизнеса

• Осигуряваш редовна и ясна комуникация с екипа на магазина относно представянето на компанията, корпоративната култура и ценности и цели, глобално и локално

• Допринасяш за нашата корпоративна култура чрез насърчаване на обратната връзка в ежедневната ти работа и обучение на екипа на магазина да прави същото


Какво ще те направи успешен в тази позиция:

• Силни комуникационни умения, които да могат да вдъхновяват и мотивират екипа, за да може да се предложи страхотно клиентско изживяване

• Да си непредубеден, гъвкав и адаптивен към промени

• Да имаш добри аналитични умения и умения за разрешаване на проблеми и казуси в магазина

• Да делегираш последващи действия и да осигуряваш обратна връзка в подкрепа на развитието на екипа

• Препоръчително е да имаш предишен опит в ритейл сферата и на мениджърска позиция

• Добро владеене на английски език

• Да имаш мотивация за себе развитие и допринасяне растежа на бизнеса

Като всички в H&M, ние вярваме, че ти си позитивен и амбициозен екипен играч, изпълнен с енергия и оптимизъм.


Придобивки

Предлагаме на всички наши служители в H&M Group атрактивни придобивки и широки възможности за развитие в цял свят. Всички наши служители получават карта за отстъпки за персонал, която може да се използва за всички марки на H&M Group в магазините и онлайн. Марките, за които важи отстъпката, са H&M (включително Beauty и Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. В допълнение към отстъпката за персонала, всички наши служители са включени в нашата H&M Incentive Program - HIP. Можете да прочетете повече за нашата H&M Incentive Program тук.

В допълнение към нашите глобални придобивки, всички наши местни пазари предлагат различни конкурентни предимства и придобивки. Моля, имай предвид, че те могат да се различават в зависимост от вида на заетостта и държавите.

Ето какво ти предлагаме в H&M България:

• Ваучери за храна

• Осигуровки върху реално брутно възнаграждение

• Допълнително здравно осигуряване

• Възможност за заявяване на Multisport карта на преференциална цена

• 25% отстъпка във всички наши магазини и за всички наши марки, както физически, така и онлайн

• Обучения & възможности за кариерно развитие глобално в компанията

• Програма Препоръчай Приятел с включен бонус

• Гъвкаво работно време

• Обособена стая за отдих за пълноценно прекарване на обедната ти почивка

• Великденски и Коледни ваучери

• Платен отпуск при сключване на брак

• H&M карта-подарък за раждане на бебе

• Ваучер при навършване на 10 години в компанията

• Възнаграждение при пенсиониране