Ръководител отдел за хипермаркет Kaufland, Централен район, "Хали", 1000 София София

Ръководител отдел за хипермаркет Kaufland, Централен район, "Хали", 1000 София
София

Твоите задачи:

Поеми отговорност за поверения ти отдел

Координирай и контролирай приемането, предаването, складирането и подредбата на стоките във филиала

Организирай рекламните пространства и следи за правилното етикиране на стоките

Контролирай качеството и свежестта на продуктите, високите нива на хигиена в магазина и се погрижи клиентите ни да са удовлетворени от пазаруването при нас

Планирай работните графици, координирай успешната работа в екипа и обучавай новите си колеги

 

Нашето предложение:

Атрактивно месечно трудово възнаграждение в размер на 2550 лв.  за пълно работно време от 8 часа на ден, постоянен трудов договор с 3–месечен изпитателен срок, почивен ден на Коледа (25. 12. ) и Нова година (1. 01)

22 дни платен годишен отпуск и по 1 допълнителен ден за всеки 5 години в компанията

Ежемесечни ваучери за храна на стойност 200 лв.

5 дневна работна седмица на гъвкаво работно време по предварително изготвен график

Осигурен транспорт за смени, започващи преди 06:00 часа и приключващи след 22:00 часа

Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.

Бонус за препоръчан приятел

Безплатно кафе, неделна закуска както и плодов ден всеки месец 

Допълнително здравно застраховане, спортна карта и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството

Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения

Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията

 

Твоят профил:

Завършено средно образование

Добри организационни умения и опит в ръководенето на персонал

Готовност за работа на смени и през уикендите, съобразено с работното време на магазина

Добра компютърна грамотност

Любезен си и обичаш да общуваш с клиенти

 

Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.

 

В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще бъдеш поканен на интервю.