Не всеки има управленски умения. Какви сте вие?
Ако искате да се издигнете в кариерата си, не е задължително винаги да заемате лидерска позиция. Да бъдеш ръководител е просто толкова специфично, че не всеки намира и успява да заеме лидерска позиция. Успехът в кариерата невинаги означава ръководна позиция, но ако се интересувате от мениджмънт, е важно да разберете какво означава успехът за вас и защо търсите промяна.
Да ръководите екип от хора или да не ръководите
Ако се интересувате от мениджмънт, разберете дали има начин да напреднете в настоящата си компания. Ако не е така, а да бъдете ръководител е важно за вас, може да се наложи да потърсите работа другаде, така че бъдете подготвени за пълна промяна. ако смятате, че сте готови да продължите напред, помислете за поведението на добрия ръководител, включително:
- Поемане на отговорност дори когато някой от екипа ви направи нещо нередно.
- Уважение към другите такива, каквито са, включително приемане на принципите на многообразието и приобщаването.
- Комуникира ясно, така че на никого не се налага да пита какво имате предвид или какво очаквате от екипа си.
- Екипът го/я намира за надежден/а и се чувства комфортно да споделя лична и професионална информация.
- Разпределя работата умело, знаейки, че не може да свърши всичко, и освобождава времето си, за да се съсредоточи върху по-големи проекти.
Навлиза в управлението
Изследвайте какво означава да си мениджър. Хората, които се изкачват по управленската стълбица, обикновено се придвижват нагоре по нея и в крайна сметка с течение на времето управляват все повече и повече хора. Преминаването към управленската стълбица е голяма стъпка и може да не е подходяща за вас, ако просто искате да правите нещо различно от това да печелите повече пари.
Както споменахме, да бъдеш мениджър може да бъде много удовлетворяващо, в личен и професионален план. Можете да оказвате пряко влияние върху целите и напредъка на компанията, което може да повиши чувството ви за собствена стойност. мениджърските позиции често отнемат много време и са психологически трудни, така че не е изненадващо, че те са група, която често страда от синдроми на прегаряне и т.н.