Първо, изберете компанията, в която искате да работите. След това работете
Когато си търсите работа, инстинктивно се фокусирате върху длъжностите. Когато търсенето ви на работа не върви добре, може би е време да опитате да го направите по обратния начин. Първо потърсете компанията, в която искате да работите, а след това разберете какви работни места предлага тя.
Културата на компанията, възможностите за кариерно израстване и това как се чувствате в нея са важни критерии при избора на подходяща компания. Какво още да търсите
Браншът предлага най-много работни места
Изборът на правилния бранш е първата стъпка.
В дадена индустрия често не се нуждаете от специфично образование. Повечето компании ще обучават и наставляват служителите си. В допълнение към новата работа имате възможност да придобиете нови умения и знания.
Списъкът ще ви улесни в избора
След като сте наясно с отрасъла, в който искате да работите, изберете вида работа.
Изберете позиции, които съответстват на вашето образование и възможности. Но също и такива, които ще ви обогатят емоционално и финансово.
Съставете списък с подходящи работни места, който включва поне 15 позиции.
Проучете избраната компания
Ако намерите подходящи работни места в избраната от вас компания, проучете я. Проучете фирмената култура, историята на фирмата, намерете актуална информация в интернет и разпитайте.
Информацията, която ще намерите, ще потвърди или отхвърли вашия избор. Освен това можете да използвате тези моменти при интервю за работа.
Създайте критерии
Когато търсите работа, не е необходимо да се съсредоточавате само върху вашия бранш. Вашите хобита могат да се превърнат в източник на доходи.
Има и няколко начина да съчетаете двете неща. Вие сте счетоводител и в свободното си време свирите на музикален инструмент или пеете? Началните училища по изкуствата също се нуждаят от човек, който се занимава със счетоводство.
"Следвайте" компанията
Следете компанията в LinkedIn, Facebook и Twitter, за да сте в крак с новините за компанията и нейните продукти или услуги.
Използвайте социалните медии и бъдете активни в профилите на компаниите, когато търсите работа.
