Как да се справите с колега, който си играе на шеф
Може би сте попадали и в ситуация, в която ваш колега, обикновено служител на по-висок пост, започва да играе ролята на ваш ръководител. Често те смятат, че по-дългият им стаж в организацията им дава право да ви възлагат задачи и да вземат самостоятелни решения за неща, които би трябвало да решавате заедно.
Попитайте защо се държат по този начин
Искате да се уверите, че наистина сте на едно и също работно ниво. Но не искате да излезете като плачещ човек. Затова едно добро начало е да им зададете основен въпрос: "Има ли причина да се държиш като шеф?" Възможно е дори да не знаят, че го правят.
Може би не вярват в работните ви способности
Поговорете по темата спокойно на чаша кафе, обяд или дори на питие. Може би те просто не вярват, че се справяте добре с работата си. Затова ги опознайте малко повече.
Използвайте рефлексивно слушане
Когато ви кажат "във вторник ще се видите с клиент А", просто им го повторете с малко усукване: "Значи ми казвате, че във вторник ще се видя с клиент А?". Поиграйте малко на тази игра и "те ще започнат да разбират, че не искате да ви се казва. Може би те не ви чуват. Ако използвате рефлексивно слушане, те би трябвало да разберат, че са властни.
Използвайте изречението "ти"
Може би сте се научили да използвате изречението "аз", за да общувате с вашия ръководител. Например: "Чувствам, че с мен се отнасят зле" или "Чувствам, че идеите ми не се разглеждат. " Когато сте равнопоставени, изявленията "ти" работят много по-добре. Кажете нещо от рода на: "Защо се чувствате объркан, че се притеснявате за този проект?". "Защо ми говориш така?"
Поканете ги да водят проекта заедно с вас
Отговорете на властния си колега, че не давате най-доброто си представяне, когато някой ви казва какво да правите. Обяснете, че и двамата търсите един и същ положителен резултат - и предложете да ръководите проекта заедно.
Намерете други колеги, които да "командвате"
Вероятно те не са властни с всички. Изглежда има някой, който се справя добре с този властен колега, помолете го за съвет.
