Ръководител Управление на възнагражденията (м/ж) София

Ръководител Управление на възнагражденията (м/ж)
София

С над 130 магазина и 2 логистични центъра в страната Лидл България вече над 14 години затвърждава водещата си позиция като отговорен инвеститор, коректен работодател и предпочитано място за пазаруване, предлагащо високо качество на добра цена.

В ежедневната си работа се придържаме към ясни принципи на уважение и честност, които определят нашите действия и начин на общуване.

Ако искаш да работиш в приятна атмосфера с екип от мотивирани и усмихнати професионалисти, не се колебай и кандидатствай сега!

За нашия офис в гр. София търсим:

Ръководител Управление на възнагражденията (м/ж)

Какви ще са основните ти отговорности?

Имплементиране и прилагане на цялостната стратегия на компанията по отношение на процесите, свързани с управлението и администриране на възнагражденията;

Въвеждане и подсигуряване спазването на интернационални процеси и стандарти за работа;

Създаване и актуализиране на фирмени политики и процедури в съответствие с българското законодателство и целите на компанията, подсигуряване на спазването им;

Разработване и имплементиране на устойчиви и ефективни решения за подобряване и оптимизация на съществуващите процеси;

Иницииране и ръководене на проекти свързани с въвеждане на нови процеси;

Мотивиране, развитие и обучение на екипа за постигане на максимална ефективност;

Организиране, координиране и приоритизиране на ежедневната работа на екипа и всички дейности, свързани с цялостния процес по изготвяне на възнагражденията – администриране на отсъствия, обработка на работни времена, начисляване на бонуси, придобивки, удръжки и др. ;

Подготовка на отчети/справки по отношение на данни за заплати, допълнителни плащания, работни времена и други ключови показатели;

Изготвяне на доклади за ръководството на компанията;

Подготовка и  предоставяне на изискващата се съгласно действащото законодателство  информация към НОИ, НАП и др. институции;

Обработка, изчисляване и цялостно администриране на възнагражденията, вкл. изготвяне и поддържане на необходимата документация за служители, попадащи към определено ръководно ниво.

Какво очакваме от теб?

Завършено висше образование;

Минимум 10 години опит на сходна длъжност и минимум 5 години опит в управление на хора;

Детайлно познаване на действащото трудово, данъчно и осигурително законодателство и специфики при СИРВ;

Английски език на много добро ниво, ползване на немски език ще се счита за предимство;

MS Word, Excel и Power Point на ниво напреднал;

Опит в управлението на проекти и имплементиране на нови процеси

Опит със софтуер за управление на възнагражденията, познания по SAP HR ще се считат за сериозно предимство;

Много добри комуникационни, организационни и ръководни умения;

Ориентираност към постигането на най-добри резултати;

Отлична способност за сътрудничество с други хора.

Какво ти предлагаме?

Служебен автомобил;

Работа в международна компания с възможности за кариерно развитие;

Въвеждащо обучение;

Ваучери за храна на стойност до 200 лв. месечно на база отработени часове;

Допълнително здравно застраховане;

Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации

Карта Мultisport на преференциална цена;

25 дни платен годишен отпуск;

1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;

Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията;

Бонус „Препоръчай приятел“ в размер от 1000 до 1500 лв. бруто;

Подарък и паричен бонус при раждане на дете в размер на 650 лв. бруто;

Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;

Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас;

Великденски бонус;

Коледен бонус;

Работно място: гр. София, Геритидж парк.

Кандидатствай онлайн сега!

Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;

С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;

Всички кандидати ще получат от нас писмен отговор на посочен от тях имейл.

Лидл България гарантира:

Коректност, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;

Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;

Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство.

*пълния информационен текст за ЗЛД прочети тук.

Нашите придобивки:

- Ваучери за храна в размер на 200 лв. ;

- Допълнително здравно застраховане;

- Платено въвеждащо обучение

- 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;

- Подарък при раждане на дете;

- Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията.