Управител хотел Пловдив

Управител хотел
Пловдив

Комплекс за винен и SPA туризъм " Старосел " е иновативна,

перспективнa и сигурна компания отличаваща се със своя стил и високо качество.

Комплекс за винен и SPA туризъм " Старосел " има нужда за своя екип от отговорна и лъчезарна личност, обичаща работата си и отнасяща се лоялно към клиентите и компанията.

Нашият Мениджър Хотел ще трябва да се справя перфектно със следните задължения:
Ръководи и контролира работата на служителите в хотела;

• Управлява и отговаря за дейностите на различните звена ;

• Ръководи, управлява и подпомага професионалното развитие на административния персонал, за да се осигури безпроблемно протичане на работния процес и предоставяне точна и навременна информация;

• Координира , възлага и проверява работата на персонала в отделите;

• Ръководи и организира цялостната дейност по посрещане, настаняване и обслужване на клиентите

• Обучава и инструктира служителите по въпроси, свързани с техните служебни задължения;

• Контролира качеството на предлаганите услуги на клиентите;

• Проучва рекламациите на клиентите за обслужването на хотела и взима мерки за отстраняването на допуснатите слабости и нарушения;

• Контролира качеството на предлаганите услуги на клиентите;

• Контролира състоянието на финансовата отчетност на различните работни места;

• Провежда рекламна и маркетингова дейност за осигуряване по - пълно използване на обектите в хотела;

• Отговаря за опазване имуществото на хотела;

• Носи отговорност за реда и финансовата дисциплина в хотела;

• Осъществява взаимодействие с Главния мениджър на фирмата, за своевременно и правилно разрешаване на проблемни въпроси / ситуации;
За да сме сигурни, че е най-добрият ни избор, той трябва да има:

Минимум 1 година опит на подобна позиция.

• Завършено висше образование - Туризъм, Икономика или друго релевантно.

• Много добро владеене на английски език. Владеенето на други чужди езици е предимство.

• Готовност за откликване на нуждите на клиентите.

• Любезен, приветлив, коректен и лоялен служител.

• Опит със система за управление Clok PMS+ е предимство.
 Приятна работна атмосфера;

 Конкурентно заплащане и ваучери за храна

 Трудов договор и социални осигуровки

 Настаняване или разходи за транспорт

 Служебен телефон и униформено облекло