Специалист, подбор на персонал София

Специалист, подбор на персонал
София

Euro Games Technology Ltd. (EGT) е производител на игрални съоръжения и казино оборудване. Компанията е сред най-бързо развиващите се фирми в България и е сериозен конкурент в областта на игралната индустрия в международен мащаб.

В EGT вярваме, че ако работата не е забавна, не играете в правилния отбор! Ние насърчаваме работата в екип, позитивния подход и прозрачността.

Във връзка с развитието на компанията, в момента търсим високоорганизиран и отговорен Специалист, подбор на персонал.


• Осъществява целия процес по подбор на персонал, включително дефиниране на изискванията, публикуване на обяви, провеждане на интервюта и избор на най-подходящи кандидати;

• Използва различни канали за набиране на персонал, включително иновативни методи и платформи, за да открие подходящите кандидати, съобразени със специфичните нужди на компанията;

• Изследва пазара на труда, за да оцени текущите тенденции и да използва подходящи инструменти за привличане на квалифицирани специалисти;

• Координира взаимодействието с вътрешните отдели за точно дефиниране на профила на кандидатите и тяхното успешно интегриране в екипа;

• Участва в професионални събития, като кариерни форуми и изложения, представяйки компанията на най-високо ниво;

• Изпълнява дейности, свързани с прилагането и внедряването на съществуващи HR стратегии, политики и процедури за управление на човешките ресурси;

• Консултира и подкрепя служителите по въпроси, свързани с политиките и процедурите на компанията;
• Професионален опит в областта на подбора на персонал - минимум 1 година;

• Висше образование - в направление „Човешки ресурси“ или „Психология“ ще се счита за предимство;

• Много добро ниво на компютърна грамотност;

• Отлично владеене на английски език;

• Познания за текущите тенденции и методи за привличане на таланти;

• Високо ниво на професионализъм и уважение към конфиденциалността на информацията;

Умения и компетенции:

• Отлични устни и писмени комуникационни умения;

• Ефективно управление на времето и приоритизиране на задачи в динамична среда;

• Провеждане на структурирани интервюта и оценка на компетенциите на кандидатите;

• Анализ на данни и информация, свързана с подбора на персонал, и вземане на обосновани решения;

• Бързо адаптиране към променящи се обстоятелства и нови изисквания;


• Ще вършите предизвикателна работа в динамична компания;

• Ще имате отличен пакет за възнаграждение и социални придобивки (луксозен пакет допълнително здравно осигуряване; карта Мултиспорт; социални политики в подкрепа на семейството; безплатни безалкохолни напитки и плодове; осигурена зона за релакс; телемедицина; осигурен транспорт от МС Бизнес парк до офиса; тиймбилдинги);

• Ще се развивате в позитивна, динамична и насърчителна работна атмосфера;

• Ще бъдете част от сплотен екип с много творческа енергия, както за работа, така и за забавление.