Младши заместник-мениджър филиал (м/ж) - Шумен Шумен

Младши заместник-мениджър филиал (м/ж) - Шумен
Шумен

Предлагаме ти стартово брутно заплащане в размер на 1910 лв. , през втората година – 2030 лв. , през третата година – 2150 лв. и след третата година - 2270 лв.

В света на търговията всеки ден е изпълнен с предизвикателства. И специално при нас в Лидл България – защото ние сме удовлетворени едва тогава, когато са доволни нашите клиенти. Работата в сферата на продажбите е една интригуваща задача.

При Лидл България те очаква приветлива атмосфера като клиент и служител.

Убеди се сам – ние ще се радваме на контакта с теб!

Lidl. Възможност за любима работа. Присъедини се към нашия екип!

Младши заместник-мениджър филиал (м/ж) 

Какво ще правиш?

Подпомагаш ръководния екип на филиала, като споделяш опита и знанията си, пр. диспозиция на стоки, свежест, обслужване на клиенти, спазване на хигиенните изисквания и др. ;

Ръководиш магазина в отсъствие на Мениджъра / Заместник-мениджъра – като персонал, стокооборот и резултати в числа;

Служиш за пример на служителите във филиала и носиш отговорност за постигнатите резултати и добрата атмосфера в екипа;

Съдействаш на Мениджъра / Заместник-мениджъра на филиала за прилагане нови филиални концепции.

Какво очакваме от теб?

Отличаваш се с изключителна ангажираност, изявено предприемаческо мислене и чувство за отговорност;

Имаш завършено средно образование, като предимство е образование и/или професионален опит в областта на търговията и/или хранително-вкусовата промишленост;

Сферата на търговията ти допада и обичаш да общуваш с хора и да работиш в екип;

По отношение на любезността към клиента ти си пример за твоите сътрудници и притежаваш добри ръководни умения.

Какво ти предлагаме?

Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв. /ден при работа в друго, отдалечено населено място*;

200 лв. под формата на ваучери за храна;

Работа на пълен работен ден в международна компания с възможности за кариерно развитие;

Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;

Работа на смени;

Платено въвеждащо обучение;

Допълнително здравно застраховане;

Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации;

Карта Мultisport на преференциална цена;

1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;

Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията;

3 официални неработни дни - на 25 декември, 1 януари и неделята на Великден;

Подарък и паричен бонус при раждане на дете;

Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;

Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас;

Великденски и коледен бонус.

 

Кандидатствай директно чрез бутона Кандидатствай сега

Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложени автобиография и копие от диплома за завършено образование, затова не забравяй да ги изпратиш;

С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;

Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.

 

Лидл България гарантира

Коректност, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;

Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;

Пълна защита на личните данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;

Пълния информационен текст за ЗЛД прочети на кариерния сайт на Лидл България

*Пълната информация за бонуса прочети на кариерния сайт на Лидл България

Нашите придобивки:

- Ваучери за храна в размер на 200 лв. ;

- Допълнително здравно застраховане;

- Платено въвеждащо обучение

- 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;

- Подарък при раждане на дете;

- Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията.