Специалист Човешки ресурси Бургас

Специалист Човешки ресурси
Бургас

В HRS вярваме, че подходящата работа може да преобрази живота на отделния човек и правилният човек може да преобрази бизнеса. Ние сме отдадени винаги да свързваме нашите кандидати с подходящата за тях работа.

За наш клиент, една от най-големите производствени компании в страната, с изградени традиции на българския пазар, търсим да назначим служител на позиция:                                      

                                               Специалист Човешки ресурси

Основни отговорности:

Подготовка и публикуване на обяви за работа в различни канали и платформи.

Преглед и селекция на кандидатури, определяне на най-подходящите за интервю.

Организиране и провеждане на интервюта, поддържане на детайлна база данни за кандидатите.

Администриране на процеса по назначаване на нови служители, включително проверка и обработка на документи.

Участие в планирането и изпълнението на стратегии за набиране и задържане на персонал.

Осигуряване на гладка адаптация на новоназначените служители и подпомагане на тяхното развитие в организацията.

Съвместна работа с ръководителя на отдела за разработване и прилагане на стратегии за подбор, мотивация и развитие на екипа.

Организация и участие в кариерни събития, форуми и други инициативи, свързани с човешките ресурси.

Изисквания към кандидата:

Висше образование в областта на психологията, управлението на човешките ресурси или сродна специалност.

Минимум 1 година професионален опит в областта на подбора на персонал.

Отлични комуникационни умения и способност за изграждане на доверие.

Аналитично мислене, внимание към детайла и умение за вземане на обосновани решения.

Умение за работа в екип и приоритизиране на задачи в динамична среда.

Проактивност, ориентираност към резултати и гъвкавост.

Добро владеене на английски език (предимство).

Умения за работа с MS Office и интернет приложения.

Какво предлагаме:

Възможност за професионално развитие в подкрепяща и иновативна среда.

Работа с мотивиран екип, в който се цени индивидуалният принос.

Участие в значими проекти и инициативи, които допринасят за развитието на компанията.

Конкурентно възнаграждение и социални придобивки.

Само предварително одобрени кандидати ще бъдат поканени на интервю.

Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.

HRS Recruitment Services Bulgaria притежава лиценз от Националната Агенция по Заетостта с №2525 от 26. 04. 2018 г.