Младши Бизнес Партньор Човешки ресурси (по заместване) София

Младши Бизнес Партньор Човешки ресурси (по заместване)
София

Ние сме Софарма Трейдинг – един от водещите напълно интегрирани доставчици на здравни услуги в сектора на грижата за здравето в България и Сърбия. Компанията ни е част от Група Софарма и заедно сме водени от каузата да свързваме поколенията с грижа.

Ние обслужваме широко портфолио от над 20 000 артикула – продукти за здраве и красота в нашите 3 логистични бази – в София, Варна и Шабац (Сърбия). Логистичният ни процес се отличава с високо ниво на автоматизация като в дистрибуционните ни центрове в България е внедрена уникална за страната система за съхранение и обработка на лекарствени продукти.

Софарма Трейдинг е партньор на водещи световни компании, сред които GЕ Healthcare, Carl Zeiss и др. , с които осигуряваме иновативни решения за навременната диагностика и лечение на редица социално значими заболявания в България.

През 2015 г. създадохме и нашата собствена концепция аптеки SOpharmacy, с която въведохме най-добрите световни практики на българския пазар.

Стани и ти част от нашето семейство, водено от обща мисия и 5 основни ценности!

Значимостта на твоята роля:

Търсим амбициозен, динамичен и отговорен човек, който да се присъедини към екипа на позиция Младши Бизнес Партньор Човешки ресурси с фокус върху аптеки SOpharmacy. Позицията е по заместване.

Какво се очаква от теб:

• Управлява процесите по подбор на таланти за аптеки SOpharmacy и свързаните с тяхното управление позиции в Централен офис

• Проучва и предлага канали за подбор, спрямо нуждата за търсене на вакантната позиция

• Изготвя и публикува обяви за работа в подходящи канали за подбор, като за целта верифицира/актуализира съответните изисквания и отговорности

• Консултира мениджърите, с които работи, по въпроси, свързани с подбора и привличането на таланти в компанията

• Изготвя предложения за работа при нужда и ги комуникира към одобрените кандидати

• Своевременно дава обратна връзка към участващите в процеса по подбор

• Изгражда и поддържа отношения с партньори на компанията във връзка с процеса на подбор на служители /университети, кариерни центрове и неправителствени организации и др. /

• Участва в подготовката и реализацията на събития и активности с цел изграждане на работодателска марка и привличане на таланти

• Изготвя справки и отчети, необходими за дейността на ЧР екипа и на бизнес юнита, в който работи

• Подпомага останалите процеси в отдел Човешки ресурси като Стажантска програма, Лятна практика, екипни срещи и други

Умения и компетенции, необходими за ролята:

• Висше образование в сферата на Човешки ресурси, Икономика на човешките ресурси или Психология

• Опит в сферата на Човешки ресурси – подбор и работодателска марка минимум 2 години

• Добро ниво на владеене на английски език

• Добри познания по MS Office – Excel, Power Point, Word

• Позитивен подход в комуникацията с разнообразни аудитории

Ние предлагаме:

• Изрядни работодателски практики и приятелска среда

• Ваучери за храна

• Допълнително здравно осигуряване

• Бонус за препоръчан служител

• Възможност за работа от вкъщи и гъвкаво работно време

• Ползване на корпоративни отстъпки в нашата партньорска мрежа

• Комплимент от работодателя при различни поводи

• Възможност за закупуване на карта за спорт на преференциална цена

• Преференциални цени в почивните бази на Софарма АД

• 1 допълнителен ден отпуск за всяка година при над 5 години стаж (до 5 дни)

• Програма за психологическа помощ

• Въвеждащо обучение

• Възможност за кариерно развитие и обучения

• Корпоративни събития

Ако желаеш да се присъединиш към професионалната общност на Софарма Трейдинг, моля представи ни се със своя автобиография.

Оценяваме всяка изпратена кандидатура, като ще се свържем с избраните по документи кандидати. В процеса по подбор уменията на кандидатите могат да бъдат тествани с практически задания.

Всички изпратени кандидатури ще бъдат разгледани при спазване на пълна конфиденциалност и според изискванията на ЗЗЛД.

КАНДИДАТСТВАЙ