Заместник-мениджър филиал (м/ж) - София, Хан Кубрат 67
Лидл България ЕООД & КО. КД
Заместник-мениджър филиал (м/ж) - София, ул. Тодор Каблешков 28
Лидл България ЕООД & КО. КД
Заместник-мениджър филиал (м/ж) - София, бул. Черни връх 173
Лидл България ЕООД & КО. КД
Заместник-мениджър филиал (м/ж) - София, ул. Д-р Атанас Москов 18
Лидл България ЕООД & КО. КД
Ръководител екип - ВиК
РАЙКОМЕРС ИНЖЕНЕРИНГ АД
Мениджър на магазин/Store Manager - The Mall Sofia
ADBG Sports Retail Standard SRL (Franchise partner of adidas)
Ръководител екип Телекомуникационни услуги – гр. Плевен
„Виваком България“ ЕАД
Мениджър екип банкиране на дребно за гр. София Ref:SN6001
ОБЕДИНЕНА БЪЛГАРСКА БАНКА
Експерт комплексно обслужване - мобилен екип за гр. София
Пощенска банка / Юробанк България АД
Офис Мениджър
Биофийдбек ЕООД
Продуктов мениджър - Козметика
ОЗОН ЕНТЪРТЕЙНМЪНТ АД
Продуктов мениджър - категория Спорт
ОЗОН ЕНТЪРТЕЙНМЪНТ АД
Мениджър Частни клиенти - София Ref:HQ1186
ОБЕДИНЕНА БЪЛГАРСКА БАНКА
Мениджър Микробизнес клиенти - София Ref:BNs1003
ОБЕДИНЕНА БЪЛГАРСКА БАНКА
Мениджър Микробизнес клиенти - Бургас Ref:BN1127
ОБЕДИНЕНА БЪЛГАРСКА БАНКА
Мениджър продажби пейрол бизнес
Пощенска банка / Юробанк България АД
Мениджър продажби Спестовни и инвестиционни продукти в София Ref:HQ1177
ОБЕДИНЕНА БЪЛГАРСКА БАНКА
Мениджър връзки малки и средни предприятия в град София Ref:SME5
ОБЕДИНЕНА БЪЛГАРСКА БАНКА
Мениджър връзки малки и средни предприятия в град Търговище Ref:HQ1181
ОБЕДИНЕНА БЪЛГАРСКА БАНКА
Мениджър връзки малки и средни предприятия в град Добрич Ref:HQ1179
ОБЕДИНЕНА БЪЛГАРСКА БАНКА
Работа: Мениджър екип - Често задавани въпроси
👉 Колко предложения за работа има за професията Мениджър екип?
За професията "Мениджър екип" в момента можете да намерите 31 оферти за работа в портала за работа RabotniMesta.bg.
👉 Каква е длъжностната характеристика на професията Мениджър екип?
Мениджър екип е професия, която изисква да координирате и организирате работата на екипа от служители. Трябва да давате инструкции, да поставяте цели и да постигате изпълнението им. Вие трябва да проследявате и оценявате прогреса на екипа и да се грижите за комуникацията между всички членове на екипа. Вие трябва да поддържате високо ниво на мотивация и да подобрявате производителността на екипа.